Os trabalhadores do setor de comércio da Cooperativa Languiru passam a ter piso salarial de R$ 2.087,80. Segundo o Sindicomerciários, o valor representa reajuste de 5% em relação ao piso vigente no ano passado e integra o novo acordo destinado especificamente aos empregados do setor.
Os valores têm validade retroativa a 1º de junho. As diferenças salariais acumuladas desde então deverão ser pagas junto com o salário recebido em setembro. Além do reajuste, o acordo mantém as cláusulas sociais destinadas aos trabalhadores abrangidos. Entre elas está o auxílio escolar de R$ 1.126,70 para o trabalhador estudante, com acréscimo de R$ 281,66 para um segundo dependente. O pagamento será dividido em duas parcelas, em agosto de 2026 e fevereiro de 2027, mediante a apresentação de comprovante de frequência mínima de 75%.
O auxílio-creche será de R$ 278,36 por filho de até seis anos matriculado em creche regular ou instituição habilitada para a educação infantil. O benefício será dividido entre a folha de pagamento e o cartão vale-compras da Cooperativa.
O documento também estabelece um prêmio mensal de assiduidade de R$ 420 para os trabalhadores que não registrarem faltas nem atrasos durante o período. O valor será creditado no cartão-alimentação. No Dia do Comerciário, em 30 de outubro, cada trabalhador receberá uma premiação equivalente a um dia de salário, paga por meio do cartão vale-compras da cooperativa.
Outra cláusula assegura uma folga adicional no mês de aniversário. Para receber o benefício, o trabalhador deverá encaminhar o pedido à gerência da unidade. A orientação é para que a folga seja concedida, preferencialmente, no próprio dia do aniversário.
Também permanecem o adicional de quebra de caixa, correspondente a 10% para os trabalhadores que exercem essa função, e o quinquênio, que garante acréscimo salarial de 5% a cada cinco anos ininterruptos de trabalho completados na cooperativa.
