Tânia Maria Schardong é a atual presidente do Rotary Club de Teutônia. Nasceu em 28 de setembro de 1964, em Teutônia e casou-se com Valdir Inácio Schardong (in memoriam) em 14 de fevereiro de 1987. É mãe de Cristiane e Carline. Possui graduação em Gestão de Micro e Pequenas Empresas, bacharelado em Administração e pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, todos pela Univates. Possui experiência profissional de 35 anos na Cooperativa Languiru Ltda., onde iniciou em 1982. Foram 22 na área financeira e 13 na gestão administrativa e de recursos humanos. Em 2018, assumiu a implantação e coordenação do Polo Univates EAD Teutônia pelo período de 4 anos, instituição na qual também atuou como docente. Aos 62 anos, segue ativamente no voluntariado.
Quais foram os trabalhos que desenvolveste na área do voluntariado?
Tânia Maria Schardong – Fui presidente da Associação dos Funcionários da Cooperativa Languiru Ltda. de 2007 a 2015, participei das diretorias da Fundação Agrícola Teutônia e da Comunidade Cristo Rei, fui delegada e conselheira fiscal da Certel, conselheira fiscal e vice-presidente da CIC Teutônia, presidente interina da diretoria de relacionamento das entidades associadas da CIC Vale do Taquari, integrante do Conselho Municipal da Saúde e do Conselho Municipal do Meio Ambiente de Teutônia, avaliadora do Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade, avaliadora em bancas de conclusão de cursos da Univates, e atualmente, além de presidente do Rotary sou conselheira fiscal da Apae Teutônia. Também tive a honra de ser agraciada com o Diploma Mérito Social do RS, Prêmio Responsabilidade Social, pela Assembleia Legislativa do RS, em 2010.
Quais foram os principais ensinamentos que obtiveste na Languiru?
Tânia – Minha experiência na Languiru proporcionou muitos e importantes aprendizados nas áreas financeira, administrativa e na gestão de Recursos Humanos de mais de 3.500 pessoas. Na cooperativa pude desenvolver competências em planejamento, organização, controle, liderança e tomada de decisões. Também fortaleceu minha compreensão sobre a essência do cooperativismo, na união de esforços, na colaboração, na confiança e no compromisso com o desenvolvimento coletivo. Sou grata a todas as pessoas que compartilharam seus conhecimentos, confiaram no meu trabalho e contribuíram para meu crescimento profissional e pessoal, deixando ensinamentos que levo comigo para a vida.
Como foi tua passagem como dirigente das CICs Teutônia e Vale do Taquari?
Tânia – Fui vice-tesoureira da CIC Teutônia na gestão 2018-2019, vice-presidente em 2020-2022 e vice-presidente no cargo de presidente de novembro de 2022 a março de 2023. Na CIC VT, na gestão 2021-2022, fui diretora de Relacionamento com os Associados e Desenvolvimento Associativo. Essas experiências me proporcionaram aprendizados sobre representatividade, associativismo, liderança e trabalho em equipe. Aprendi a ouvir diferentes opiniões, construir parcerias, mediar interesses e buscar soluções em benefício do desenvolvimento empresarial e da comunidade. Essa vivência fortaleceu minha capacidade de diálogo e articulação, reforçando a importância da união das entidades de classe para o fortalecimento da indústria, comércio e serviços de Teutônia e no Vale do Taquari.
Quais as principais contribuições que deste a estas entidades?
Tânia – Na CIC Teutônia, foquei no desenvolvimento da representatividade, no planejamento estratégico, na reforma do estatuto, nas capacitações, na prestação de serviços, nos indicadores de satisfação dos associados e nos investimentos. Já na CIC Vale do Taquari, o foco foi no fortalecimento do relacionamento, treinamento e desenvolvimento das entidades associadas.
Desde quando estás ligada ao Rotary Club de Teutônia?
Tânia – Em 1999, acompanhei a fundação do clube de serviços, ao lado do meu marido e rotariano Valdir Inácio Schardong, e por 13 anos participei das atividades do clube. Despedi-me em 2016, por ocasião do falecimento do Schardong, e retornei como associada em 2024, durante as enchentes, oportunidade em que ajudei na cozinha, para confecção das marmitas e lanches.
Como presidente, quais as principais metas para o rotário 2026/2027?
Tânia – Minha principal meta é fortalecer nosso clube e ampliar o impacto positivo das nossas ações na comunidade. Já crescemos de 44 para 48 associados, superando nossa meta de crescimento líquido. Queremos aumentar o engajamento dos companheiros e desenvolver projetos consistentes nas áreas ambiental, social, educacional e de saúde. Também queremos investir nas novas gerações, fortalecer parcerias, captar recursos para projetos humanitários e modernizar a gestão do clube. Nosso planejamento estabelece metas concretas, com indicadores para acompanhar os resultados. Mais do que realizar eventos e ações pontuais, queremos garantir que nossos projetos transformem vidas e produzam benefícios que permaneçam ao longo do tempo. Esse é o compromisso que assumimos com Teutônia, inspirados pelo lema do Ano Rotário 2026/2027, “Crie impacto duradouro”.
Qual o sentimento de contribuir em causas sociais?
Tânia – Pertencer ao Rotary é motivo de orgulho e gratidão. É fazer parte de uma rede de pessoas comprometidas em servir, que acreditam na força da união para transformar vidas. Como presidente, sinto a responsabilidade e a alegria de contribuir para diferentes causas sociais, sabendo que cada gesto, cada projeto e cada parceria podem gerar mudanças reais e deixar um legado positivo para nossa comunidade. É motivo de satisfação criar impacto duradouro, servindo hoje para ajudar a construir um amanhã melhor.
