A Prefeitura de Boa Vista do Sul abriu nesta segunda-feira, 9, as inscrições para o processo seletivo que visa a contrataçãotemporária de dois professores, um de Língua Inglesa e outro de Música, para atuação na Educação Infantil e no Ensino Fundamental. De acordo com o edital, o vencimento básico de R$ 3.653,30 para cada função, com jornada de 20 horas semanais e vale-alimentação pelos dias trabalhados.
A carga horária poderá ser inferior à prevista, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação. Para exercício dos cargos, é necessário ter idade mínima de 18 anos e licenciatura plena específica na respectiva disciplina ou formação superior em área correspondente, acompanhada de formação pedagógica.
Como participar
As inscrições devem ser feitas na sede da Prefeitura, na Rua Emancipação, 2470, até o próximo dia 19. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 11h30 e das 13h às 17h, exclusivamente pela comissão responsável pelo processo.
O candidato pode comparecer pessoalmente ou ser representado por procurador com autorização específica. É necessário apresentar a ficha de inscrição preenchida e assinada, cópia de documento oficial de identidade com foto e currículo no modelo do edital, acompanhado dos comprovantes dos títulos. As cópias poderão ser autenticadas pela própria comissão mediante apresentação dos originais.
Avaliação por títulos
A classificação será definida por análise dos currículos, com pontuação máxima de 100 pontos. A formação acadêmica poderá somar até 55; os cursos de aperfeiçoamento e formação continuada, até 35; e a participação em seminários, jornadas, oficinas e outros eventos, até dez.
Serão considerados títulos relacionados à Educação ou à área específica da função. Para cursos de aperfeiçoamento e eventos, serão aceitas atividades realizadas a partir de 2021. A formação exigida como requisito para o cargo não contará pontos.
A divulgação das inscrições está prevista para 23 de novembro, com recursos no dia seguinte e homologação em 25 de novembro. O resultado preliminar da avaliação deverá ser publicado em 26 de novembro, e os candidatos poderão apresentar recursos no dia 27. A homologação final está marcada para 2 de dezembro. O cronograma está sujeito a alterações.
Além das duas vagas, a seleção formará cadastro de reserva para futuras contratações, conforme a necessidade da administração municipal e a ordem de classificação. O processo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
