Os trabalhadores do comércio varejista de Paverama, Poço das Antas, Taquari e Tabaí terão reajuste salarial a partir da assinatura da convenção coletiva firmada entre o Sindicato dos Empregados no Comércio de Taquari e Região (Sindicomerciários) e o setor patronal nesta semana. O acordo prevê reajuste de 6,8% no piso salarial. Para demais faixas, o acréscimo será de 5,5%.
As diferenças retroativas deverão ser pagas pelas empresas até o dia 5 de setembro e a aplicação dos novos valores se dará em duas etapas:
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A partir de 1º de março de 2025:
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R$ 1.847,66 para empregados em geral;
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R$ 1.920,03 para empregados comissionados.
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A partir de 1º de julho de 2025:
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R$ 1.872,00 para empregados em geral;
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R$ 1.945,86 para comissionados.
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Entre as conquistas da convenção, destaca-se a ampliação do direito dos pais de acompanharem filhos ao médico sem desconto no salário. Antes restrito a crianças de até seis anos, o benefício agora vale para filhos com até 12 anos de idade.
“Esse ano tivemos uma conquista além do aumento salarial, que é o aumento da idade para os filhos serem acompanhados pelos pais em consultas médicas sem o trabalhador ter desconto no salário. Isso é uma forma de ajudar os trabalhadores no cuidado de seus filhos”, afirma Vitor Espinoza, presidente do Sindicomerciários.
Auxílio Estudante e outras cláusulas
O benefício é equivalente a um piso salarial para trabalhadores que estejam regularmente matriculados em instituições de ensino reconhecidas pelo MEC. Já quem possui filhos estudantes tem direito a 75% do piso salarial.
O pagamento será feito em duas parcelas: a primeira até o 5º dia útil de agosto deste ano e a segunda até o 5º dia útil de fevereiro de 2026.
Outros pontos da convenção coletiva incluem:
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Auxílio Creche: 10% do piso para trabalhadores com filhos de até seis anos;
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Quebra de Caixa: adicional de 12% do piso para quem exerce a função de caixa;
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Triênio: adicional de 3% sobre o salário a cada três anos completos na empresa.
