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acordo coletivo

Trabalhadores do setor de comércio da Languiru terão reajuste com aumento real

Conforme divulgação do sindicato, acordo coletivo garante aumento real, manutenção das cláusulas sociais e benefícios como auxílio estudante, creche, prêmio assiduidade e folga no aniversário

28/09/2025 | 15:14
Documento tem validade de 1º de junho de 2025 a 31 de maio de 2026. Foto: DIVULGAÇÃO
Documento tem validade de 1º de junho de 2025 a 31 de maio de 2026. Foto: DIVULGAÇÃO

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Taquari e Região comunica o novo acordo coletivo firmado para os trabalhadores do setor do comércio da Cooperativa Languiru. O documento tem validade de 1º de junho de 2025 a 31 de maio de 2026.

O novo piso salarial será de R$ 1.916,00, já os trabalhadores que ganham acima do piso salarial terão seus salários reajustados em 7%. Os valores têm validade a partir de 1 de junho. As diferenças salariais deverão ser pagas junto com a folha de pagamento de outubro. 

O documento também traz a manutenção das cláusulas sociais. Entre elas estão:

Auxílio Estudante: R$ 1.073,04 para o trabalhador estudante e mais R$ 268,26 para um segundo dependente. Pagamento em duas parcelas, nos meses de agosto de 2025 e fevereiro de 2026. É necessário apresentar comprovante de frequência de no mínimo 75%.

Auxílio Creche: Benefício pago aos trabalhadores com filhos até seis anos de idade para cada filho de empregado que ficar em creche regular ou escola habilitada para a educação infantil. O valor será dividido entre a folha de pagamento e o Cartão Vale compras da Cooperativa Languiru.

Prêmio Assiduidade: Valor de R$ 420,00 para quem não faltar ou chegar atrasado no decorrer do mês. Pago via cartão alimentação.  

Prêmio dia do comerciário: Em 30 de outubro, cada trabalhador receberá uma premiação no valor equivalente a 1 dia de salário no cartão vale-compras da Cooperativa Languiru. 

Dia abonado no aniversário: Cada trabalhador ganhará uma folga extra no mês de aniversário. Para isso, deverá ser feito um pedido à gerência da unidade. A folga deverá ser preferencialmente no dia do aniversário

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